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　　代理記賬的優(yōu)勢表現(xiàn)及要留心的幾個“圈套”

　　近幾年,越來越來的創(chuàng)業(yè)公司如漫山遍野般大量地呈現(xiàn)出來，為此也帶來了一個很重要的作業(yè)，便是記賬，有不少企業(yè)為了下降創(chuàng)業(yè)本錢，或因為本身沒有才能自建財政部，便挑選本錢相對較低的代理記賬公司來處理記賬等相關事務，以到達節(jié)約本錢、進步效益、標準財政管理的有利作用。這種做法使得企業(yè)可集中精力來研討生產(chǎn)經(jīng)營，然后大幅度提高企業(yè)的商場競賽力。但因為法令法規(guī)不完善，商場監(jiān)督不到位等多種要素，不少企業(yè)都挑選了并非專業(yè)的代理記賬公司,代理記賬的界說 《會計法》第36條明確規(guī)則：“不具有設置條件的應當托付經(jīng)同意建立從事會計代理記賬事務的中介組織代理記賬。”代理記賬是指將本企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列的作業(yè)悉數(shù)托付給專業(yè)記賬公司完結(jié)，本企業(yè)只建立出納人員，擔任日常錢銀出入事務和產(chǎn)業(yè)保管等作業(yè)。

　　代理記賬比獨自請會計的優(yōu)勢在于：

　　一、正規(guī)專業(yè)

　　具有代理記賬資質(zhì)組織都是經(jīng)過財政局審閱同意、工商登記的代理記賬組織，正規(guī)牢靠。好的代理記賬公司由資深會計師領銜，并裝備結(jié)構(gòu)合理的會計團隊，他們之間專業(yè)互補，相互協(xié)作，挑選這樣的代理記賬公司等于延聘了一個會計師團隊。

　　二、 節(jié)約人員直接本錢

　　在杭州招聘一名最一般的會計，每月根本薪酬要五千元，剛結(jié)業(yè)的會計也需求三千左右，會計師每月至少七八千元，高檔會計、外貿(mào)會計和外資會計費用更高。而與財政公司協(xié)作，付出不到一個一般會計人員的費用，即可享質(zhì)量更高、更專業(yè)化的財稅服務，這也是代理記賬首要優(yōu)點之一?，F(xiàn)在，代理記賬服務收費標準一般幾百元起價，關于簡略的核定征收企業(yè)要低一些，總體上都是依據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)劃、職業(yè)、事務量、是否上門服務和客戶要求，以及代理記賬公司的客戶定位、會計水平、會計質(zhì)量等不同而異。

　　三、 企業(yè)額外負擔小

　　企業(yè)聘任會計人員，在薪酬之外還要交納養(yǎng)老、賦閑、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會穩(wěn)妥或歸納穩(wěn)妥，產(chǎn)生意外還有勞保等一系列勞作用工方面的費用開銷，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞作合同法施行后，對社保要求更嚴厲，還有各種新增補償?shù)荣M用，人員本錢明顯添加。延聘財政公司代理記賬則不會存在這些問題，無需交納社保，無需考慮福利和可能產(chǎn)生的比如補償費用等其他方面費用等。

　　四、 便于保存企業(yè)經(jīng)營秘要

　　財政部門在企業(yè)都很“特別”，都會觸摸一些企業(yè)經(jīng)營秘要!!代理記賬公司為“第三方”組織，與企業(yè)沒有過多密切觸摸和復雜關系，一起有職業(yè)標準和職業(yè)諾言限制，更有利于保存企業(yè)經(jīng)營秘要。

　　五、財政作業(yè)不會中止

　　一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財政的穩(wěn)定性。假如企業(yè)財政人員不穩(wěn)定，作業(yè)聯(lián)接就成問題，不只影響作業(yè)，還要花費時刻精力選聘人員。財政公司用團隊的力氣保證代理記賬服務接二連三。

　　六、交稅申報及時精確

　　一般單位會計交稅申報如產(chǎn)生誤報、漏報、遲報，補繳稅款、滯納金、罰款等職責和經(jīng)濟丟失仍首要由單位承當。代理記賬公司有專人審閱報稅，能有用防止因不熟悉稅法，呈現(xiàn)誤報、漏報、遲報等過失和丟失，還可在代理記賬托付協(xié)議中約好相關職責。

　　總歸，挑選代理記賬的優(yōu)點和優(yōu)勢是：即經(jīng)濟又專業(yè)。最直接的優(yōu)點表現(xiàn)在企業(yè)用人本錢下降；而代理記賬最重要的優(yōu)點是財政會計事務專業(yè)化服務：帳務正規(guī)專業(yè)、用足財稅方針、及時合理交稅等低本錢運作。

　　代理記賬公司要注意以下的幾點：

　　1、在代理記賬法令關系中，受托人的法令地位問題，應該說一向沒有得到完全的處理，實踐中爭議很大。

　　2、代理記賬組織的數(shù)量在不斷添加，但全體規(guī)劃遍及較小，代理事務范圍不寬。真實能供給受托單位會計核算、稅收謀劃、交稅申報、內(nèi)部審計、工商稅務注冊年檢、財稅咨詢等全方位會計服務的組織很少。

　　3、當時關于應當托付代理記賬的小型經(jīng)濟組織和應當建賬的個體工商戶而言，首要存在兩方面的問題，一是應當建賬而不建賬的現(xiàn)象非常遍及，二是許多“受托代理記賬人”不具有合法資歷。這不只攪擾了法令的嚴肅性，并且簡單派生出許多其他問題。

　　4、代理記賬組織內(nèi)部管理混亂。實踐履行中許多代理記賬事務操作不標準、內(nèi)部管理準則不健全現(xiàn)象非常遍及，部分代理記賬組織的內(nèi)部管理準則即便擬定也是形同虛設。

　　5、在收費標準上，各家代理記賬組織懸殊較大，有些代理記賬組織乃至經(jīng)過賤價進行歹意競賽，還有部分代理記賬組織本身的經(jīng)營收入核算不標準，藏匿收入現(xiàn)象也較遍及。

　　6、代理記賬組織有必要有3名以上持有會計從業(yè)資歷證書的專職從業(yè)人員，且主管代理記賬事務的擔任人有必要具有會計師以上專業(yè)技術職稱資歷。但實踐履行中，適當部分的代理記賬組織不符合此規(guī)則。

　　7、會計核算方面尚存在許多不標準之處，一些會計核算未能以權(quán)責產(chǎn)生制為根底，對所代理公司未按《公司法》計提法定公積金、法定公益金的現(xiàn)象也較遍及，代理編制的年度財政會計報告都只要根本會計報表，均未按準則規(guī)則的要求供給會計報表附注的內(nèi)容等。